Tendermanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Vanwege de uitbreiding zoekt deze aannemer een enthousiaste tendermanager. In deze functie ga je je bezighouden met het binnenhalen van tenders voor renovatie en onderhoudsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject en je stuurt collega's van bijvoorbeeld de werkvoorbereiding, projectleiding en calculatie aan. Daarnaast heb je veel contact met de directie. Je takenpakket bestaat onder andere uit het opstellen van risico-/ kansenanalyses, coördineren en aansturen van het tenderteam, opstellen van tender- en projectplanningen, fasering, begroting en calculatieplannen en het verzorgen van de overdracht vanuit tender naar het uitvoeringsteam. Heb jij een goede communicatieve vaardigheid, een commerciële instelling en een analytische blik op projecten? Dan is dit de perfecte baan voor jou! Solliciteer vandaag nog om deel uit te maken van een leuk, innovatief en enthousiast team!

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen
Mijn kennis en vaardigheden omvatten onder meer: het beheer van aanbestedingen, engineering management, civiele techniek, EMVI-oplossingen, professionele ontwikkeling en coaching en begeleiding. Daarnaast ben ik gepassioneerd en doelgericht, met de speciale aandacht op het coachen van medewerkers, commercie en het ontwikkelen van medewerkers. Als technische bedrijfskundige genereer ik ook berekeningen die van toegevoegde waarde zijn voor organisaties.
Bedrijfsomschrijving
Deze landelijk opererende aannemer zoekt vanwege toename van projecten naar een ervaren tendermanager. Met meerdere vestigingen verspreid door heel Nederland kunnen ze snel en gemakkelijk oplossingen bieden. Oorspronkelijk een familiebedrijf, is de cultuur nog steeds voelbaar. Korte lijnen, nuchterheid en hard werken zijn kenmerken die het bedrijf typeren. Iedere nieuwe medewerker ondergaat een inwerktraject en krijgt gedurende zijn of haar loopbaan bij de organisatie coaching. Vrijdagmiddagborrels, halfjaarlijkse bedrijfsbarbecues en bedrijfsuitjes worden georganiseerd. Daarnaast kent het lange dienstverbanden en heeft de medewerkerstevredenheid een hoog niveau. Met innovatieve toepassingen en moderne technologieën blijven ze op de hoogte om klanten tevreden te stellen en medewerkers aan zich te binden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een baan bij een bedrijf met innovatieve ideeën en oog voor medewerkers;

  • Marktconform salaris met aantrekkelijke voorwaarden;

  • Verantwoordelijke functie met veel uitdaging;

  • Ample mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden