Hr-adviseur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ede
 
Functieomschrijving
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen op het gebied van HR-vraagstukken op drie van onze vestigingen. Je werkt nauw samen met het management en de regio directie als sparringpartners. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en durft daarbij je professionele mening te delen. Het belang van onze medewerkers staat daarbij centraal.
Een van je belangrijkste verantwoordelijkheden is het begeleiden, bewaken en adviseren bij verzuimtrajecten en het naleven van de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van individuele ontwikkeltrajecten en kijk je naar de ontwikkeling van het team en de regio als geheel. Je begeleidt functioneringstrajecten op een constructieve en positieve manier en denkt mee bij het opstellen of herzien van HR-beleidszaken die voor de hele organisatie van toepassing zijn.
Je brengt mensen binnen en buiten de organisatie samen en vervult nog vele andere taken op het gebied van HR. Je bent in staat om je advies om te zetten naar praktische en uitvoerbare plannen en zorgt ervoor dat deze tot het gewenste resultaat worden afgerond. De focus van jouw werkzaamheden ligt voornamelijk op verzuim, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee de organisatie.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hbo-diploma gerelateerd aan HRM;

  • Goede beheersing van MS Office;

  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van HR;

  • Rijbewijs B.

Bedrijfsomschrijving
De mensen werkzaam binnen dit bedrijf vormen de kracht. Investeren in personeel doet het bedrijf graag en vinden zij van groot belang. Personeel binnen dit bedrijf zijn vakmensen die hun klanten constant beter maken, bij dit bedrijf werken echte specialisten. Mensen die hun vak beheersen en de nieuwste ontwikkelingen kennen, zij delen deze vak passie. Mensen met passie en betrokkenheid bij de klant, of het nu specialisten in de verbindingstechnologie of in een ander vakgebied zijn, vanuit elke rol wordt een bijdrage geleverd aan de dienstverlening naar de klanten. De drijfveer van dit bedrijf is ‘samen verbinden’. Samen werken om samen te ontdekken, samen de resultaten en tevredenheid te behalen in de dagelijkse werkzaamheden.Vanuit die bevlogenheid biedt dit bedrijf volop ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Met als doel het continue leveren van de beste dienst aan hun klanten, tevreden personeel met een smile. Persoonlijk leiderschap zorgt dat hun mensen stevig in de schoenen staan en proactief bijdragen in de eigen ontwikkeling en in die van de klanten en hun omgeving. Een goede zakelijke waardering én een organisatie gericht op samen. Samen verbinden. Met collega’s die bevlogen zijn in vakmanschap en klantgerichtheid.
Wil jij ook een werkgever als deze, bevlogen collega's met een passie voor techniek ?
Sluit je aan en solliciteer direct.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever 

  • Een mensgerichte organisatie met doorgroei- en ontwikelingsmogelijkheden 

  • Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een vast contract bij deze opdrachtgever 

  • Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO 

  • Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties 

  • Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden