Ecologisch adviseur - specialisatie landschapsecologie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving
In de rol van Ecologisch Adviseur met een focus op landschapsecologie draag je bij aan de bescherming en ontwikkeling van natuurlijke systemen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van ecosystemen, het uitvoeren van systeemanalyses en het adviseren over herstelmaatregelen en natuurontwikkelingsprojecten. Jouw expertise op het gebied van bodem, hydrologie, waterkwaliteit en ecologische geschiedenis stelt je in staat om complexe vraagstukken te benaderen met een integrale visie. Je combineert jouw passie voor natuur met de belangen van de opdrachtgever en werkt samen met een divers team aan de realisatie van ecologische projecten.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Teamspeler die leergierig en samenwerkingsgericht is.


  • Goede vaardigheden in schriftelijke rapportage.


  • Minstens 5 jaar relevante werkervaring in Landschapsecologie of Ecohydrologie.


  • Ambitieus, breed geïnteresseerd en een pragmatische instelling.


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.


  • HBO- of WO-niveau in Biologie, Ecologie, Landschapsecologie, Bos- en Natuurbeheer of een gerelateerd veld.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominent ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf met een wereldwijde voetafdruk, bestaande uit 6.000 medewerkers verspreid over 140 landen. Dit bedrijf is toegewijd aan het leveren van projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. Met een team van ongeveer tachtig constructeurs, gevestigd in verschillende Nederlandse steden, werken zij aan significante projecten zoals het Oosterweel-project in Antwerpen, de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken en de Blankenburgverbinding in Nederland. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een laagdrempelige en collegiale sfeer, waar technische expertise en sociale interactie hand in hand gaan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen, met een aanbod van diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en kunnen rekenen op een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere persoonlijke wensen.


  • 28 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband.


  • Flexibele werkuren en locatie, inclusief thuiswerkmogelijkheden.


  • Concurrerend salaris en pensioenopbouw.


  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.


  • Winstdelingsregeling.


  • Een prettige werksfeer met nadruk op collegialiteit en werkplezier.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden