Learning en development ontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Voor onze nieuwe basisopleiding voor machinisten zijn wij op zoek naar een Learning & Development ontwikkelaar voor een periode van ongeveer 4 maanden. Het ontwerp voor de opleiding is al gereed en nu is het tijd om alle leermiddelen te ontwikkelen. Je zult je expertise en daadkracht inzetten op het gebied van (digitaal) leren. Je ontwikkelt en realiseert leeroplossingen in diverse vormen en maten, en werkt samen in een agile scrum-team. Je hebt een hands-on mentaliteit en zoekt naar de best haalbare, realistische oplossingen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bereidheid om te ontwikkelen wat in het ontwerptraject is bedacht.

  • Minimaal 1 jaar relevante en hands-on werkervaring met het ontwikkelen van leeroplossingen in een L&D rol in een (middel)grote organisatie.

  • Doorzettingsvermogen, denken in mogelijkheden en in staat zijn om met kleine stappen je doel te bereiken.

  • Een afgeronde opleidingskundige opleiding (hbo/wo) of vergelijkbaar.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).

  • Kennis van en ervaring met Agile en scrum is een pre.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.
Arbeidsvoorwaarden

  • Focus op continu verbeteren.

  • Werken in een team van 8 professionals.

  • Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

  • Veel vrijheid in je werk.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden