FunctieomschrijvingAls Constructie Manager ben je verantwoordelijk voor de leiding en het toezicht op het bouwteam op de bouwplaats. Je zorgt ervoor dat de projectdoelstellingen op het gebied van tijdsplanning, budget, kwaliteit en HSE worden gehaald en houdt dagelijks toezicht op de bouw. Je bent het directe aanspreekpunt voor de site contractors, de projectorganisatie en de klantorganisatie. Naast het aansturen van het site team ligt de focus op stakeholdermanagement, contractmanagement en change management.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en een commerciële drive.
Stevig in je schoenen staan en resultaatgericht zijn.
Ervaring met het opstellen van projectdoelen, bewaken van de planning, scope, kwaliteit en het selecteren van aannemers.
Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting Bouwkunde.
Beschikt over kerncompetenties zoals resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, aanpassingsvermogen, oordeelsvorming, onderhandelen, leiderschap, rapporteren en plannen/organiseren.
Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
Goed in organiseren en het overzien van complexe projecten.
Veiligheid en veiligheidsbewustzijn staan bij jou op nummer 1.
Bereidheid om te reizen en indien nodig langere tijd van huis te zijn.
Minimaal 10 jaar relevante ervaring bij complexe projecten in een vergelijkbare rol.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal en onafhankelijk energieopslagbedrijf dat een netwerk van premium tankterminals exploiteert. Met een gecombineerde opslagcapaciteit van 6,3 miljoen m3, hebben ze een sterke positie in de energieopslagsector. Ondersteund door hun aandeelhouders en met een sterke betrokkenheid van hun medewerkers, hebben ze de ambitie om hun bedrijf continu te ontwikkelen. Ze zijn actief in de op- en overslagsector en werken op detacheringsbasis. Hun bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Ze bieden marktconforme salarissen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse winstdeling en een pensioenregeling.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling.
Ziektegeld regeling.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals beschreven in de CAO-uitzendkrachten van de ABU.
