Technisch manager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van infraprojecten in jouw regio. Je bouwt sterke relaties op met opdrachtgevers en werkt aan diverse projecten zoals geluidschermen, wegen en kunstwerken. Je hebt een brede technische kennis en kunt verschillende projectfasen overzien. Je werkt nauw samen met projectmanagers, contractmanagers en andere teamleden om projecten succesvol af te ronden.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een scherp oog voor kansen en innovaties in het ontwerp(proces)

  • Organisatievermogen, het kunnen inrichten en aansturen van het technisch team

  • Inzicht in de nieuwste trends en innovaties binnen de civiele techniek

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als technisch manager, ontwerpleider, werkvoorbereider of vergelijkbaar

  • Een kritische houding, waarbij je goed kunt inschatten wanneer het nodig is om in te grijpen of bij te sturen

  • Een afgeronde technische opleiding op HBO of WO niveau, bijvoorbeeld civiele techniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of construction management

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is een internationaal, onafhankelijk ingenieursbureau, in advies en projectmanagement dat al ruim honderd jaar technische expertise integreert met digitale technologieën en softwareoplossingen.
De 6000 collega's werken vanuit kantoren in meerdere landen over de hele wereld! Zo dragen jij en je collega's bij aan een betere samenleving en maak je de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger. Werken in een omgeving waar innovatie, technieken en ondernemendheid beloond wordt, wie wilt dat niet?
Zij zijn betrokken bij projecten tijdens de initiatieffase, ontwerpfase en de uitvoeringsfase. Dit binnen zeer diverse domeinen; water & maritime, energy, infrastructure, environment en industry om een aantal te benoemen. 
Arbeidsvoorwaarden

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband 

  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw 

  • Een goed bereikbare werkplek op de diverse kantoren 

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card 

  • Volop opleidings-en ontwikkelmogelijkheden

  • Internationale projecten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: