FunctieomschrijvingAls BIM modelleur werk je aan het 3D ontwerpen van diverse bouwprojecten zoals stations, OV-knopen, complexe utilitaire gebouwen, landstations, bruggen, viaducten en onderdoorgangen. Je maakt deel uit van een projectteam en draagt bij aan de kwaliteit van het BIM/Revit model gedurende alle projectfases. Je bent betrokken bij innovatie binnen het vakgebied en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe modelleermethoden en het beheer van standaarden en bibliotheken. Je werkt nauw samen met teamleden zoals BIM-regisseurs, projectleiders, architecten en constructeurs en bent in staat zelfstandig 3D ontwerpen op te zetten en deze te vertalen naar interdisciplinaire informatiemodellen.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Nieuwsgierig en ambitieus karakter.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met programma's als Relatics, Revit, Dynamo, Grasshopper, Civil 3D of andere relevante 3D programma's.
Ambitie om voorop te lopen op het gebied van BIM en 3D ontwerpen.
Zelfstandig kunnen werken en samenwerking binnen een team opzoeken.
Een afgeronde relevante technische hbo- of wo-opleiding.
Creatief en innovatief in het aanpakken van uitdagingen.
Minimaal 3 jaar werkervaring als BIM-modelleur in de vakgebieden bouwkunde of constructie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau gevestigd in Utrecht, dat zich specialiseert in het ontwerpen en beheren van complexe werktuigbouwkundige installaties in beweegbare kunstwerken. Ze zijn betrokken bij prestigieuze projecten zoals de Botlekbrug en de Schinkelbrug, en zijn bekend om hun data-gestuurde, innovatieve en efficiënte werkwijze. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers, met een scala aan talentprogramma's, intervisiegroepen, kennissessies en een eigen Academy met meer dan 3000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. Uniek aan dit bedrijf is dat het voor ongeveer 70% in handen is van de medewerkers, wat betekent dat ze het bedrijf samen runnen en invloed hebben op hun eigen succes. Ze zijn ook het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat, wat hun toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid onderstreept.Arbeidsvoorwaarden
36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
50 certificaten van aandeel.
Een NS-Business Card.
Een laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
Thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,-.
€ 25,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Na de proeftijd een vast contract.
Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen.
