FunctieomschrijvingAls Maintenance Engineer speel je een cruciale rol in het beheer en onderhoud van diverse infrastructurele assets zoals bruggen, sluizen, wegen en terminals. Je zorgt voor een efficiënt, slim en duurzaam onderhoudsproces, waarbij je onderhoudsplannen opstelt, de uitvoering van onderhoud coördineert en optimalisaties doorvoert op basis van data-analyse. Je werkt samen in een dynamisch team en draagt bij aan de veiligheid en betrouwbaarheid van belangrijke infrastructurele werken.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-werk- en denkniveau in technische bedrijfskunde of een technische richting zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek.
Kennis van FMECA en RCA.
Ervaring met het opstellen van onderhoudsplannen, rapportages en het uitvoeren van trendanalyses.
Interesse in datavergaring en -analyse.
Goede analytische vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
Vermogen om samen te werken en kennis te delen binnen een team.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris.
Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Een positieve en ondersteunende werksfeer.
Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
Goede balans tussen werk en privé.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
