FunctieomschrijvingIn de rol van Civieltechnisch Ontwerper ben je de creatieve kracht achter de vormgeving van diverse infrastructurele en ruimtelijke projecten. Je bent betrokken bij alle fasen van het ontwerpproces, van voorlopig tot definitief ontwerp. Jouw expertise in civiele techniek stelt je in staat om technische specificaties om te zetten in gedetailleerde ontwerpen met behulp van software zoals AutoCAD en Civil3D. Je bent een voorstander van digitale innovatie en draagt actief bij aan de digitale transformatie binnen het vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Björre Meijer, 06 - 41 13 17 97, bjorre.meijer@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring als ontwerper binnen civieltechnische projecten, bekendheid met AutoCAD en bij voorkeur ook Civil3D.
Proactieve houding en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen als ontwerper.
Een civieltechnische opleiding op minimaal HBO-niveau, MBO 4 is bespreekbaar.
Goede communicatieve en sociale vaardigheden, en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand, internationaal ingenieursbureau dat al meer dan een eeuw technische expertise combineert met innovatieve digitale technologieën en softwareoplossingen. Met een team van 6.000 medewerkers verspreid over meer dan 25 landen, zet deze organisatie zich in voor het verbeteren van de samenleving en het positief beïnvloeden van het leven van mensen wereldwijd. Hun missie 'Enhancing Society Together' weerspiegelt hun toewijding aan het creëren van een betere wereld door middel van duurzame en innovatieve projecten. De medewerkers werken in multidisciplinaire teams en leveren integrale adviezen aan een breed scala van zowel publieke als private opdrachtgevers. De werkomgeving is dynamisch en informeel, waarbij collegialiteit en samenwerking centraal staan en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden om je functie en carrière zelf vorm te geven binnen onze organisatie.
Een pensioenregeling met een substantiële werkgeversbijdrage.
Deelname aan de bedrijfsbonusregeling.
28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen bij te kopen.
Een gezonde werk-privébalans met flexibiliteit in werklocatie en -uren.
De kans om te werken aan veelzijdige en integrale projecten.
Een persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of een fiets, of de optie om dit maandelijks uit te laten betalen.
Toegang tot een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsprogramma's.
