FunctieomschrijvingAls Contractbeheerder Beheer en Onderhoud speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en duurzaamheid van onze diensten na het winnen van tenders. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van uitgebreide onderhoudscontracten, waaronder het integraal onderhoud van schoolgebouwen. Je leidt een team van professionals, draagt contractkennis over, en stimuleert hun ontwikkeling. Je zorgt voor een veilige en hoogwaardige uitvoering van contracten, stelt offertes op, beheert projectadministratie, en fungeert als adviseur voor klanten over duurzame oplossingen. Je werkt zowel op kantoor als op locatie, waarbij je een zichtbare rol speelt voor zowel je team als de klanten.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Een mbo 4- of hbo-diploma in de installatietechniek of een vergelijkbaar niveau.
Ervaring als contractbeheerder in de installatietechniek, bij voorkeur met een werktuigbouwkundige achtergrond.
In het bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen.
In het bezit van een rijbewijs B.
Ondernemend, enthousiast en gedreven in het beheer van contracten.
Commercieel inzicht en een proactieve houding in de ontwikkeling van medewerkers.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een competitief salaris.
Een prettige en collegiale werksfeer.
Een warm welkom met een introductieprogramma en een persoonlijke buddy.
Uitgebreide groeimogelijkheden en trainingen.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
