Integraal ontwerpmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Vuren
 
Functieomschrijving
Als Integraal Ontwerpmanager speel je een cruciale rol in het succes van grote infrastructurele projecten door het verbinden van alle betrokken partijen. Je werkt samen met ontwerpers van wegen, technische installaties en constructies om bij te dragen aan een betere doorstroming van het verkeer en het creëren van een gezonde leefomgeving. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het ontwerp van complexe infrastructurele werken vanaf de tenderfase tot en met de realisatie. Je stuurt ontwerpleiders van verschillende disciplines aan en zorgt voor een goede samenwerking binnen multidisciplinaire teams.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Wo-niveau of vergelijkbaar niveau door ervaring.
  • Minimaal tien jaar ervaring met infrastructurele projecten.
  • Kennis van wegen, constructies, deltatechnologie of technische installaties.
  • Ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Uitstekende analytische vaardigheden, proactieve houding en doorzettingsvermogen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om met alle belanghebbenden te schakelen.
  • Leergierig en geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen zoals Digitaal Bouwen en Verduurzamen.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een grote organisatie die zich bezighoudt met grote en uitdagende projecten. Ze hebben een breed scala aan ervaren collega's die graag hun kennis delen. Ze hebben een sterke focus op continue verbetering en optimalisatie van hun dienstverlening. Onze opdrachtgever biedt een uitdagende leeromgeving waarin je alle kanten uit kunt. Ze hebben een gloednieuw team samengesteld vanuit verschillende onderdelen van de organisatie om dit project aan te vliegen. Dit team is hecht en gezellig, met veel diversiteit en een schat aan ervaring.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Salaris dat aansluit bij je opleiding en ervaring.
  • Een prettige werksfeer met regelmatige samenkomsten om successen te vieren.
  • Introductiedagen en een inwerktraject.
  • Flexibiliteit in werktijden.
  • Mogelijkheden om te werken aan digitale R&D projecten.
  • Ontwikkelmogelijkheden via interne en externe trainingen.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Smartphone, laptop en mobiliteitsvergoeding.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden