FunctieomschrijvingAls Veiligheidscoördinator ben je de spil in het waarborgen van de veiligheid binnen technische projecten en onderhoudswerkzaamheden. Je werkt samen met een divers team en externe partners om een veilige werkomgeving te garanderen. Jouw rol omvat het adviseren over veiligheidsbeleid, het coachen van medewerkers op het gebied van veilig werken, en het verbeteren van veiligheidsprocessen. Dit alles in een dynamische en technologisch geavanceerde omgeving.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Organisatorische en motiverende vaardigheden.
Minimaal een mbo 4 diploma, verkregen door opleiding of ervaring.
Een diploma MVK of bereidheid dit te behalen.
Ervaring in een vergelijkbare functie of als uitvoerder/werkvoorbereider in een industriële setting is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris.
Vast contract.
Prettige werksfeer en een hecht team.
Welkomstpakket en uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
Diverse groeimogelijkheden en trainingen.
Goede werk-privé balans.
Thuiswerkvergoeding.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
