Maintenance engineer midden-nederland

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Maintenance Engineer in Midden-Nederland werk je aan diverse uitdagende projecten, waaronder voor onderwijsinstellingen en lokale overheden. Je speelt een cruciale rol in het onderhouden en optimaliseren van technische installaties zoals klimaatsystemen, liften en toegangscontroles, om te zorgen dat deze 24/7 optimaal functioneren. Je maakt en beheert meerjarenonderhoudsplannen, voert storingsanalyses uit en werkt aan verbetervoorstellen. Dit alles in nauwe samenwerking met een team van specialisten en andere professionals.

Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal een hbo-diploma in werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde.
  • Minstens vijf jaar ervaring in de utiliteitsmarkt of vergelijkbare sectoren.
  • Kennis van RCM, FMECA, LCC, RCA, NEN 2767, RVB BOEI en Meerjarenonderhoudsplanningen.
  • Vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en innovaties toe te passen in bestaande processen.
  • Uitstekende samenwerkings- en communicatievaardigheden op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Gericht op kwaliteit en klanttevredenheid, met het vermogen om rustig en overzichtelijk te blijven in elke situatie.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgebouwd tot 'intelligente' installaties, die volautomatisch of vanuit een controlekamer kunnen worden bestuurd. Het bedrijf heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en biedt veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en samenwerking, waarbij medewerkers altijd voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Concurrerend salaris.
  • Flexibele werktijden.
  • Een positieve en ondersteunende werkomgeving.
  • Uitgebreide introductie en inwerktraject.
  • Diverse ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief trainingen en opleidingen.
  • Goede werk-privĂ© balans.
  • Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw en infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden