Inspecteur assetmanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Inspecteur Assetmanagement speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van onze nationale infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties en controles op diverse infrastructuurprojecten, variërend van snelwegen tot sluizencomplexen. Jouw expertise in (NEN-)inspecties stelt je in staat om gedegen advies te geven over het beheer en onderhoud van deze objecten. Binnen deze functie krijg je de kans om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen in de richting van onderhoudscoördinator, specialist of projectcoördinator.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Samenwerken en goede communicatievaardigheden
  • Ervaring als inspecteur of in een vergelijkbare functie met kennis van (NEN-)inspectie
  • Een hbo-diploma in een technische richting zoals civiele techniek of (technische) bedrijfskunde
  • Bereidheid om de laatste ontwikkelingen in je vakgebied te volgen en je verder te laten opleiden
  • Bij voorkeur woonachtig in het midden of zuiden van het land en bereid om te reizen
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract
  • Introductiedagen en een inwerktraject
  • Een prettige werksfeer en de vrijheid om je werktijden zelf in te delen
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Ontwikkelmogelijkheden via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen
  • Laptop en smartphone van de zaak
  • Een leaseauto
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw CAO
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden