FunctieomschrijvingAls Coördinator Veiligheid in de utiliteitssector ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid op diverse onderhouds- en nieuwbouwprojecten binnen de utiliteitsbouw, met een focus op de regio Zuid-Nederland. Je speelt een cruciale rol in het implementeren van het veiligheidsbeleid door actief projectlocaties te bezoeken en een cultuur van veiligheid te bevorderen. Dit omvat het vergroten van veiligheidsbewustzijn, het coachen van teams, en het organiseren van veiligheidssessies, met als doel een gedragsverandering te realiseren en de veiligheidsstandaarden te verhogen.
Interesse? Neem contact op met Tommy van der Pasch, 06 - 18 89 80 64, t.vanderpasch@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau met een diploma in veiligheidskunde.
Ervaring in een soortgelijke functie als veiligheidskundige of coördinator veiligheid.
Technische achtergrond, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of bouwkunde.
Kennis van de huidige veiligheidswetgeving.
In bezit van rijbewijs B.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel te coachen als te verbinden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris.
Vast contract.
Een positieve en ondersteunende werkomgeving.
Welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject inclusief een persoonlijke buddy.
Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
