FunctieomschrijvingAls EMVI-coördinator Infratechniek ben je verantwoordelijk voor het opstellen van winnende aanbiedingen voor projecten gericht op de verbetering van de openbare ruimte. Je werkt nauw samen met technische teams om een tenderstrategie te ontwikkelen die zich onderscheidt op het gebied van duurzaamheid, omgevingsmanagement en projectbeheersing. Jouw rol is cruciaal in het analyseren van de klantvraag, het verzamelen van informatie en het vertalen hiervan naar overtuigende plannen die onze opdrachtgevers aanspreken.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO/WO werk- en denkniveau
Interesse in techniek en duurzaamheid
Uitstekend analytisch vermogen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Vermogen om zelfstandig te werken en de leiding te nemen in teamverband
Ondernemend en energiek, met een passie voor het faciliteren van strategie- en brainstormsessies
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op teamwerk en het vieren van successen
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot een 32-urige werkweek
Een warm welkom met een introductiepakket en een uitgebreid inwerktraject, inclusief een persoonlijke buddy
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, ondersteund door interne opleidingen en trainingen
Een competitief salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-, afhankelijk van ervaring, conform de cao Bouw & Infra
