FunctieomschrijvingBen je gedreven om diepgaand onderzoek te doen en innovatieve projecten op het gebied van bodemsanering te leiden? Heb je de ambitie om nieuwe projecten te initiëren en de resultaten van onderzoeken om te zetten in gedegen adviezen? Als Projectleider / Adviseur Bodemsanering ben je verantwoordelijk voor het opstellen van projectdoelstellingen, het maken van offertes en het bewaken en realiseren van projectdoelstellingen. Je werkt inhoudelijk aan de vraagstukken en draagt oplossingen aan voor bodemverontreiniging.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van bodem
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Grondige kennis van wet- en regelgeving in het bodemwerkveld
Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in civiele techniek of milieutechniek
Praktisch ingesteld, stressbestendig, analytisch en oplossingsgericht
Commerciële en communicatieve instelling met een drive voor het werven van nieuwe opdrachten
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand technisch ingenieursbureau dat zich specialiseert in een breed scala aan milieutechnische diensten, waaronder bodemonderzoek, geohydrologie, saneringsbegeleiding, geotechniek en asbestinventarisatie. Met een toegewijd team van ruim 45 professionals verspreid over vier vestigingen, zet dit bureau zich in voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige oplossingen. Ze staan bekend om hun informele werksfeer waarin saamhorigheid en teamgeest centraal staan. De organisatie biedt haar medewerkers flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans. Daarnaast hecht onze opdrachtgever veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt daarom voldoende opleidingsfaciliteiten. Met een praktische en oplossingsgerichte aanpak streeft het bureau ernaar om innovatieve en duurzame resultaten te bereiken in de uitdagende projecten die ze ondernemen.Arbeidsvoorwaarden
Afwisseling tussen binnen- en buitenwerkzaamheden
25 verlofdagen en 8 ADV dagen per jaar (bij een volledige werkweek)
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
Een informele en collegiale werksfeer
Marktconform salaris, afgestemd op kennis en ervaring
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
Een gedegen inwerktraject en een prettige werkplek