FunctieomschrijvingAls Projectcoördinator Assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van onderhoudsprojecten variërend van infrastructuur tot complexe bedrijfsterreinen. Je speelt een cruciale rol in het leiden van zowel de uitvoering als het proces van onderhoud, waarbij je technische kennis combineert met sterke organisatorische vaardigheden. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders en projectleiders om taken te verdelen en projecten te selecteren. Daarnaast leid je een klein team, beheer je budgetten, onderhoud je relaties met onderaannemers en adviseer je over contractkosten. Je zorgt voor naleving van contractvoorwaarden, voert document- en risicomanagement uit en organiseert sessies met belanghebbenden om de uitvoering en contractdetails te bespreken. Jouw rol is essentieel in het bevorderen van veiligheid en het onderhouden van klantrelaties.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde opleiding in civiele techniek of (technische) bedrijfskunde.
Ervaring met het leiden van teams.
Kennis van UAV-GC contracten en/of onderhouds- en prestatiecontracten.
Digitale vaardigheden, met name in SAP en Excel.
Uitstekende plannings- en kostenbewakingsvaardigheden.
Goed in samenwerken en innoveren, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een positieve en ondersteunende werksfeer.
Uitgebreide doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
Een goede balans tussen werk en privé.
Werkplekvoorziening of -vergoeding voor thuiswerken.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
