FunctieomschrijvingAanleiding Nederland streeft ernaar om in 2050 klimaatneutraal te zijn, wat betekent dat de uitstoot van broeikasgassen volledig wordt gecompenseerd door wat wordt vastgelegd, met als nettoresultaat nul uitstoot. Tegen 2030 moet Nederland minstens 55% minder broeikasgassen uitstoten dan in 1990, met een doelstelling van 60% CO²-reductie. De gemeente Best draagt bij aan deze ambitie door het verduurzamen van haar gemeentelijk vastgoed.
Opgave De gemeente Best heeft als doel om de meer dan 60 panden in haar bezit te verduurzamen, met het streven om tegen 2050 alle panden gasloos te maken. Dit draagt niet alleen bij aan de CO2-reductiedoelen, maar geeft ook een voorbeeldfunctie. Het verduurzamingsproces vereist een goede samenwerking tussen verschillende teams en de ontwikkeling van een meerjarenprogramma, met 2030 als eerste mijlpaal. Dit programma richt zich op de volgorde en planning van verduurzamingsacties, waarbij rekening wordt gehouden met factoren zoals de staat van onderhoud, kansen in gebiedsontwikkelingen, openbare ruimtebeheer, financiering, budgetplanning (inclusief meerjarenbegroting en subsidies zoals Dumava), beschikbare ambtelijke capaciteit en tijdelijke alternatieve huisvesting voor gebruikers.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de programmering en de bijbehorende uitvoeringsorganisatie, waarbij taken zoveel mogelijk binnen de lijn worden belegd. Afstemming, samenwerking en een duidelijke rolverdeling zijn cruciaal. Het plan, de organisatie en de uitvoering worden gerealiseerd in samenwerking met de ambtelijke opdrachtgever en het projectteam. Je fungeert als spil tussen verschillende clusters die betrokken zijn bij de verduurzamingsopgave: vastgoed, duurzaamheid, beheer en realisatie, openbare ruimte, projecten, financiën, vergunningen en juridische zaken. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de betrokken teamleiders en het college. In de beginperiode speel je ook een rol in de coördinatie van de uitvoering van het plan.
Interesse? Neem contact op met Simon Kruit, 06 - 34 59 63 93, s.kruit@eminentgroep.nl Functie eisenProfielschets kandidaat
We zoeken een projectleider die het volgende meebrengt:
- Kennis en ervaring met beheer en ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed
- Kennis en ervaring met verduurzaming vastgoed en innovatie
- Je focus zit op het proces en organisatie.
- Je hebt een brede blik en vind het leuk om de belangen van de verschillende afdelingen aan elkaar te koppelen tot 1 project.
- Je hebt affiniteit met programmatisch en projectmatig werken
- Je bent verbindend
- Creatief en oplossingsgericht
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en je bent in staat om draagvlak te creëren
- Je durft beslissingen te nemen. BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bieden van diverse diensten en faciliteiten aan haar inwoners. Met een sterke focus op het creëren van een veilige en leefbare omgeving, werkt onze opdrachtgever voortdurend aan het verbeteren van de levenskwaliteit van haar gemeenschap. Daarnaast zet onze opdrachtgever zich in voor duurzaamheid en innovatie, met als doel een toekomstbestendige samenleving te bevorderen. Met een breed scala aan diensten, zoals infrastructuur, sociale voorzieningen en economische ontwikkeling, is onze opdrachtgever een belangrijke speler in de regio.Arbeidsvoorwaarden
ZZP 24 uur
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega’s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
OverigWerkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
