FunctieomschrijvingBen jij enthousiast over energieprojecten en wil je bijdragen aan de energietransitie met slimme prefab concepten? Als assistent projectleider speel je een cruciale rol in het succesvol uitvoeren van projecten in de energiesector. Je stemt af met betrokken partijen, controleert ontwerpen op uitvoerbaarheid en denkt mee in modulaire concepten. Je bewaakt de kwaliteit, planning en voortgang van projecten en overlegt regelmatig met opdrachtgevers en andere disciplines. De werkzaamheden omvatten zowel nieuwbouwprojecten als uitbreidingen aan bestaande installaties. Je leidt het proces van A tot Z en communiceert met alle betrokken partijen. Je rapporteert aan de projectleider.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau, opgeleid in de richting Bouwkunde, Civiele Techniek of aanverwant
Overzicht houden en inhoudelijk betrokken zijn
Proactief, accuraat en resultaatgericht
Bouwkundige affiniteit
2-3 jaar relevante werkervaring
Goed in plannen en organiseren
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar dé specialist op het gebied van boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur en hoogspanningsstations en -kabels. Als onderdeel van VolkerWessels heeft onze opdrachtgever alles in huis om complexe of integrale projecten op gebied van energie infrastructuren op te pakken. Met incompany engineering en eigen vakmensen focussen zij zich op elektra, windmolens, zonneparken, warmtenetwerken, waterstof en hoogspanningsinfrastructuur. Samen met hun klanten willen zij de energietransitie realiseren en versnellen, door het bouwen van netwerken voor laagspanning, middenspanning en hoogspanning, distributienetwerken en huisaansluitingen.Arbeidsvoorwaarden
Professionele werkomgeving, groot netwerk en doorgroeimogelijkheden
Informele werkomgeving met ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke groei
Platte organisatiestructuur met korte lijnen
Mogelijkheden voor kennisoverdracht en loopbaanontwikkeling
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, 30 vakantiedagen, eindejaarsuitkering, mobiel van de zaak, reiskostenvergoeding en parttime werken (minimaal 32 uur per week)
