Adviseur kunstwerken

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als Adviseur kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de inspectie van civiele constructies. Je voert inspecties uit, stelt adviezen op en onderhoudt contact met opdrachtgevers. Je hebt een brede kijk op het vakgebied en ziet de verbanden met andere disciplines. Je werkt aan diverse projecten binnen de Nederlandse weg- en spoorinfrastructuur, van grote stalen spoorbruggen tot kleine betonnen duikers.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in het inspecteren en adviseren van civiele kunstwerken

  • Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Civiele techniek

  • Ondernemend en gedreven

  • Gericht op (digitale) innovatie

  • Een netwerk van opdrachtgevers, opdrachtnemers en partners

  • Klantgericht, initiatiefrijk, flexibel en communicatief vaardig

  • Bekendheid met normcommissies

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau gevestigd in Utrecht, dat zich specialiseert in het ontwerpen en beheren van complexe werktuigbouwkundige installaties in beweegbare kunstwerken. Ze zijn betrokken bij prestigieuze projecten zoals de Botlekbrug en de Schinkelbrug, en zijn bekend om hun data-gestuurde, innovatieve en efficiënte werkwijze. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers, met een scala aan talentprogramma's, intervisiegroepen, kennissessies en een eigen Academy met meer dan 3000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. Uniek aan dit bedrijf is dat het voor ongeveer 70% in handen is van de medewerkers, wat betekent dat ze het bedrijf samen runnen en invloed hebben op hun eigen succes. Ze zijn ook het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat, wat hun toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid onderstreept.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 10,5% bovenop je maandsalaris en de waarde van 5 vakantiedagen

  • Een vast contract na de proeftijd

  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband)

  • Een NS-Business Card

  • Mogelijkheid tot een aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig

  • Een laptop, simkaart en telefoonbijdrage

  • Een ruime pensioenregeling

  • Een winstafhankelijke uitkering

  • Een maandelijkse bijdrage voor de inrichting van je thuiswerkplek

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden