FunctieomschrijvingAls projectleider in de woningbouwrenovatie speel je een cruciale rol in de transitie naar CO2-neutrale woningen. Je staat aan het roer van significante renovatie- en verduurzamingsprojecten, met een focus op het volledig renoveren van flatgebouwen. Je werkt zowel vanuit huis als op locatie en bent verantwoordelijk voor het samenstellen van een effectief projectteam, het onderhouden van contacten met alle betrokken partijen, en het waarborgen van de planning, kwaliteit en het budget van de projecten.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bouwkunde.
Ervaring in renovatieprojecten of een vergelijkbare functie, met een relevant netwerk in de renovatiesector.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om onder tijdsdruk en met deadlines te werken.
Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen bij wijzigingen in plannen.
Een coachende leiderschapsstijl en het vermogen om teamleden te inspireren en motiveren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Concurrerend salaris.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een positieve en ondersteunende werksfeer.
Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
Diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
Goede werk-privé balans.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
