FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van diverse contracten, zowel op installatietechnisch als bouwkundig vlak. Je zorgt ervoor dat de kernprocessen van onze klanten ongehinderd voortgezet kunnen worden. Dit doe je door strategisch en tactisch mee te denken over het optimaliseren van onderhoud en beheer van gebouwen, nu en in de toekomst. Je leidt een serviceteam en draagt bij aan de bedrijfsvoering door het bewaken van KPI's en het beheren van grote contracten.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Ervaring in leidinggeven binnen een technische, facilitaire, dienstverlenende of bedrijfseconomische omgeving, specifiek in de installatie- of bouwsector of assetmanagement.
Bewustzijn van het belang van veilig werken.
Financiële kennis voor het beheer van contracten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gevestigd in Veenendaal, Hengelo en Hoogeveen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Het bedrijf heeft een team van ongeveer 140 collega's in het Regiobedrijf Midden Oost, bestaande uit monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden hun medewerkers een goed salaris, groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen, en een prettige werksfeer waar collega's altijd voor elkaar klaar staan.Arbeidsvoorwaarden
Een fulltime positie met een bruto maandsalaris tussen € 6.500,- en € 7.500,-, afhankelijk van ervaring en opleiding.
Een vast contract.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra of Metaal en Techniek.
Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Welkomstpakket en uitgebreid inwerktraject.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
