Tendermanager bijzondere projecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als tendermanager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van uitdagende bouw- en renovatieprojecten. Je werkt samen met een gemotiveerd team om unieke utiliteitsprojecten te winnen, door innovatieve en onderscheidende oplossingen te bieden. Je rol omvat het aansturen van het projectteam, intensief communiceren met opdrachtgevers, en het samenbrengen van alle benodigde documenten voor de tender. Je werkt hard om ervoor te zorgen dat ons aanbod opvalt en je viert successen met je team, terwijl je ook leert van de ervaringen.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Je hebt een sterke drive om de beste utiliteitsprojecten te winnen.
  • Je bent in staat om leiding te geven aan een tenderprojectteam en zoekt actief naar onderscheidende factoren.
  • Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders, van directeuren tot technisch specialisten.
  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over minimaal tien jaar ervaring in het strategisch aansturen van teams, binnen of buiten de tendermanagementsector.
  • Je hebt interesse in de gebouwde omgeving en bent bekend met risicomanagement.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gevestigd in Veenendaal, Hengelo en Hoogeveen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Het bedrijf heeft een team van ongeveer 140 collega's in het Regiobedrijf Midden Oost, bestaande uit monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden hun medewerkers een goed salaris, groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen, en een prettige werksfeer waar collega's altijd voor elkaar klaar staan.
Arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
  • Een positieve en ondersteunende werksfeer met regelmatige teamvieringen.
  • Een uitgebreid introductieprogramma en diverse ontwikkelmogelijkheden.
  • Een goede balans tussen werk en privĂ©.
  • Een werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Een smartphone, laptop en auto van de zaak, of een mobiliteitsbudget.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden