FunctieomschrijvingAls Projectmanager Serviceprojecten ben je de drijvende kracht achter de projectenafdeling in een dynamische regio. Je leidt een team dat zich bezighoudt met uitdagende nieuwbouw- en renovatieprojecten, variërend van ziekenhuizen tot kantorencomplexen. Jouw rol omvat het bevorderen van samenwerking, veiligheid en klantgerichtheid, terwijl je ook focust op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je teamleden. Je krijgt de vrijheid om je eigen afdeling vorm te geven, met als doel de groeiambities van de organisatie te realiseren.
Interesse? Neem contact op met Tommy van der Pasch, 06 - 18 89 80 64, t.vanderpasch@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO-niveau in bouwkunde of werktuigbouwkunde.
Ervaring in een leidinggevende rol binnen bouwprojecten of uitvoeringsafdelingen.
Bewezen ervaring in utiliteitsbouw of facilitaire dienstverlening.
Vaardig in het leiden van teams en het coachen van medewerkers.
Beschikken over een netwerk in de bouw- en vastgoedsector.
Ervaring met financiële rapportages.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren en resultaten te behalen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich specialiseert in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Deze ontwikkelingen brengen veel werk met zich mee, zoals het installeren van complete installaties en het integreren in een netwerk. Het bedrijf is gevestigd in de regio Midden-Oost, met kantoren in Veenendaal, Hengelo en Heereveen. Het team bestaat uit ongeveer 140 collega's, waaronder monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden een prettige werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en veel groeimogelijkheden.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris.
Vast contract.
Flexibele werktijden.
Een positieve en ondersteunende werksfeer.
Uitgebreide introductie en inwerkperiode.
Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via interne en externe trainingen.
