FunctieomschrijvingAls onderdeel van een dynamisch team binnen de technische dienst, ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van diverse woonzorgfaciliteiten. Je zorgt voor een veilige en goed functionerende omgeving door het uitvoeren van reparaties, onderhoudswerkzaamheden en het beheren van voorraden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische vragen en je werkt nauw samen met collega's en externe partijen om een optimale service te bieden.
Interesse? Neem contact op met Mark Muller, 06 - 43 55 48 15, m.muller@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactief en verantwoordelijk voor het begeleiden van leveranciers en vrijwilligers.
In het bezit van een MBO niveau 3 of 4 diploma in elektrotechniek of installatietechniek, of gelijkwaardige praktische kennis.
Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur bekend met het programma Topdesk.
Allround kennis van onderhoudswerkzaamheden.
Bereidheid tot het draaien van bereikbaarheids- en consignatiediensten.
Communicatief sterk in zowel woord als geschrift.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toegewijde zorgorganisatie die zich richt op het bieden van een warm thuis en persoonlijke zorg aan ouderen in de regio Doetinchem en Bronckhorst. Met een focus op het leveren van zorg waar nodig, of dat nu thuis is of in een van hun woonzorglocaties, zetten zij zich dagelijks in om een waardevolle dag te creëren voor zorgvragers, hun families en mantelzorgers. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van samenwerking, waarbij het team een stapje extra zet om de kwaliteit van leven van hun cliënten te verbeteren. Met een duidelijke visie op ontwikkeling en investering in hun personeel, streeft de organisatie ernaar om vakmanschap en betrouwbaarheid te waarborgen, wat zich vertaalt in uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Vaste vergoeding voor bereikbaarheids- en consignatiediensten.
Een marktconform salaris volgens FWG 35 (€ 2.399,49 - € 3.256,53) op basis van een 36-urige werkweek.
MKSA-regeling voor persoonlijke investeringen zoals een fiets, tablet of opleiding.
