FunctieomschrijvingAls technisch manager watersystemen ben je verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere projecten. Je werkt samen met specialisten en IPM-teams aan diverse projecten zoals dijkverbeteringen, renovatie van bruggen en sluizen, en de aanleg van waterinfrastructuur. Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing van technisch adviseurs en specialisten en draagt zorg voor de technische en inhoudelijke inbreng in projecten. Je werkt samen met opdrachtnemers om de benodigde producten te realiseren en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Competenties zoals verbinden, duidelijk communiceren, leiderschap, innovatief, planmatig, stressbestendig en analytisch
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting
Werkervaring als technisch manager of projectleider binnen een waterschap, overheidsorganisatie of aannemer is een pre
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
In het bezit van een VCO-vol certificaat
Wenselijk: Kennis van techniek binnen de waardeketen watersysteem, ervaring met systems engineering en ervaring met GC contracten
Minimaal 5 jaar ervaring binnen een IPM-team bij de overheid of een gespiegeld IPM-team bij de opdrachtnemer, of minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring aan een technische afdeling
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gevestigd bedrijf in de integrale installatietechniek met meer dan 30 jaar ervaring. Ze zijn verantwoordelijk voor projecten van begin tot eind, inclusief het onderhoud van installaties. Met een team van meer dan 70 collega's, streven ze ernaar om de omvang van hun projecten aanzienlijk te laten groeien tegen 2026. Ze leggen een sterke nadruk op het leveren van uitstekende diensten en het creëren van een geweldige werkomgeving. Ze staan bekend om hun constante streven naar innovatie, slimme oplossingen en hoge kwaliteit. Hun bedrijfscultuur is gebaseerd op de kernwaarden van samenwerking, betrokkenheid en waardering, met een sterke focus op respectvolle communicatie en duidelijke afspraken. In deze gelijkwaardige en inspirerende omgeving worden individuele bijdragen zeer gewaardeerd, terwijl teamwork en voortdurende verbetering centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
