FunctieomschrijvingWaar mag je aan werken? Vanuit je senior rol begeleid jij, samen met je team, de meest uitdagende nieuwbouw projecten binnen onze klantgroep Wonen. Jij staat aan de basis van het project en zorgt voor een correcte start. Jij snapt de vraag van de opdrachtgever en denkt vooruit. Nog voordat de opdrachtgever zijn vraag stelt, heb jij het antwoord al. En dat maakt je onderscheidend. Als betrouwbare teamspeler bijt je je in de innovatie van de nieuwbouw en realiseer je een technische uitvoerbare omgevingsvergunningaanvraag, waar de werkvoorbereiding mee verder kan.
Natuurlijk ben je klantgericht en empathisch en jij bent de verbinder tussen de mensen, financiën en de techniek. In elk project is een vlekkeloze voorbereiding onmisbaar, dus jij zorgt dan ook voor:
Nauwkeurige controle op alle aangeleverde gegevens: is alles correct, uitvoerbaar en financieel haalbaar?
Een super gestructureerd dossier.
Analyse op uitgebrachte offertes.
Het toepassen van marktinnovaties
Aansturing en begeleiding van externe partijen zoals onze strategisch partners, leveranciers en constructeurs.
Functioneel specificeren en balanceren op thema’s en kwaliteitsuitgangspunten.
Een juiste planning.
Het werken met BIM is geen noviteit meer, BIM-modellen kunnen gebruiken.
Een perfecte overdracht aan onze collega’s van realisatie.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
MBO / HBO werk- en denkniveau richting Bouwkunde of soortgelijk.
Minimaal 3-5 jaar werkervaring opgedaan bij een ontwikkelende bouwer in nieuwbouw.
Aanvullende opleidingen op het gebied van techniek is gewenst.
Kennis van en ervaring met BIM en werken volgens de leanmethode.
BedrijfsomschrijvingAannemers zoals deze kom je niet vaak tegen. Als er een organisatie is die medewerkers centraal staat, dan is deze dat wel. Zij weten als geen ander dat medewerkers die tevreden naar hun werk gaan, voor twee tellen. Vol trots kunnen alle 250 medewerkers dit dan ook beamen. Wat zij zo leuk vinden? Dat iedereen een bepaald type DNA draagt. Leergierigheid, samenwerken en ambitie. Er heerst dan ook een gezonde en gezellige sfeer. Je wordt betrokken in de organisatie door mee te denken, je wordt uitgenodigd voor diverse festiviteiten (BBQ's, hoogtevieringen tot een paasontbijt). Samen, met zijn allen, werken aan innovatie, verbetering en de mooiste projecten!Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris inclusief tantième volgens de cao Bouw & Infra.
Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon en onkostenvergoeding.
Maar liefst 40 vrije dagen, waarvan je er 20 zelf kunt invullen qua planning (bij een fulltime werkweek).
Twee goede doelen dagen per jaar die jij zelf mag invullen bij een goede doelenorganisatie.
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor werkt.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met kansen om door te groeien.
Een warm welkom met een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
