Werkvoorbereider interieurbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Ben jij de ontbrekende schakel tussen de schets en het technisch ontwerp? Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een praktisch ingestelde werkvoorbereider interieurbouw. Je werkt een opdracht met ontwerp uit tot een gedetailleerde technische tekening van winkelinrichtingen voor de productie. Daarbij beschik je over het inzicht dat nodig is om eventueel ontbrekende gegevens naar boven te halen en deze informatie te verkrijgen in de organisatie. Hiervoor heb je veelvuldig contact met de klant, je collega's van de afdelingen productie, verkoop en inkoop.

Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde MBO-opleiding, bijvoorbeeld interieurbouwer, en MBO(+)-werk- en denkniveau

  • Teamspeler tussen klant, verkoop, werkplaats en montage

  • Woonachtig in (de buurt van) Apeldoorn

  • Kennis van materialen zoals hout, glas, staal en RVS

  • Een goed technisch inzicht

  • Voldoende kennis van tekenprogramma's, zoals Autocad, Vectorworks en bij voorkeur Imos

  • Goede technische kennis van materialen en het kunnen lezen van tekeningen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een groeiend technisch installatiebedrijf met vestigingen in Enschede, Apeldoorn en IJsselstein. Ze hebben een landelijk werkveld en streven ernaar om werk zo veel mogelijk te verdelen, zodat medewerkers meestal in hun eigen omgeving werken. Ze werken met diverse installaties en hun klanten variëren van kantoorpanden en scholen tot zorginstellingen en hotelketens. Onze opdrachtgever biedt een bovengemiddeld salaris conform de CAO van het technisch installatiebedrijf, uitstekende onkostenvergoedingen en reistijd wordt vanaf de eerste minuut betaald. Daarnaast hebben ze een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en bieden ze een bus van de zaak, telefoon en tablet aan hun medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris conform CAO meubelindustrie

  • Vrijheid en creativiteit in je werk

  • Veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • 43 vrije dagen bij een 40-urige werkweek (24 vakantiedagen en 19 ATV-dagen)

  • Een goede werk-privé balans

  • Investering in trainingen en opleidingen

  • Een werkomgeving waar samenwerking, individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden