Omgevingsmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nieuwegein
 
Functieomschrijving
Als Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het creëren van een goede samenwerking tussen deze aannemer en de omgeving van het project. Je zorgt ervoor dat het project zo min mogelijk impact heeft op de omgeving en dat alle belanghebbenden tevreden zijn. Je werkt samen met verschillende partijen zoals gemeenten, provincies, en andere stakeholders om het project tot een succes te maken.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het omgevingsmanagementplan

  • Coördineren van de communicatie tussen Van den Heuvel en de omgeving van het project

  • Opstellen van de benodigde vergunningen en ontheffingen

  • Onderhouden van contact met belanghebbenden zoals bewoners, bedrijven en gemeenten

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame en innovatieve oplossingen binnen de ondergrondse infrastructuur



Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal HBO-opleiding in een relevant vakgebied zoals Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek, of Omgevingsmanagement

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in omgevingsmanagement binnen de ondergrondse infrastructuur

  • Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden

  • Kennis van wet- en regelgeving rondom omgevingsmanagement en vergunningverlening

  • In staat om te werken onder druk en deadlines te halen

  • Affiniteit met duurzaamheid en innovatie

Bedrijfsomschrijving
Onze relatie is met meerdere vestigingen in Nederland actief als multidisciplinaire innovatieve aannemer met als specialisme ondergrondse leidingbouw. Ze richten zich op het ontwerp en uitvoering van nieuwbouw- en renovatie projecten ondergrondse infrastructuur gas, water en elektra.
Een bedrijf met een duidelijke visie en missie, de verantwoordelijke en betrokken medewerkers zijn de kracht van het bedrijf. Het is een sterk en krachtig bedrijf met een bijzondere structuur met een sterk wij gevoel. Dat maakt deze onderneming een werkgever die zijn medewerkers weet te motiveren en beheren. Binnen dit bedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit, waar medewerkers een grote mate aan zelfstandigheid en medezeggenschap hebben.
Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers op elk niveau en het bieden van interessante en uitdagende loopbaanmogelijkheden maakt dat het bedrijf lange dienstverbanden kent en een gezonde doorstroming binnen het bedrijf. Gemotiveerde medewerkers werken dagelijks aan nieuwe innovatieve en duurzame infra projecten. 
Zie jij jezelf al helemaal werken bij deze organisatie? 
Neem eens vrijblijvend contact met mij op en wij bespreken samen de mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie conform CAO  

  • Een fulltime functie binnen een familiare onderneming, waarbij je samenwerkt met betrokken collega's

  • Een informele wijze van samenwerken, open en eerlijke communicatie, waar jij ook de ruimte krijgt om jouw visie te delen

  • Ervaring en competenties/eigenschappen wegen mee.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden