FunctieomschrijvingMet jouw expertise in Revit draag je bij aan indrukwekkende projecten in Nederland en ondersteun je je team. Je maakt 3D ontwerpen voor hoogbouw, grootschalige woningbouw, tunnels en beweegbare bruggen. Je bent onderdeel van het projectteam en mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van het Revit model gedurende alle projectfases. Je werkt nauw samen met projectleiders, architecten en constructeurs en kunt zelfstandig 3D ontwerpen opzetten. Je neemt deel aan besprekingen en vertaalt integrale ontwerpen naar informatiemodellen. Het vakgebied is volop in ontwikkeling, wat jou de kans biedt om vernieuwingen en verbeteringen door te voeren.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het modelleren van wapening in 3D.
Hbo-niveau met minimaal 4 jaar ervaring met Revit Structure; ervaring met Civil 3D, 3ds max of Inventor is een pré.
Goede communicatieve vaardigheden, leergierig en enthousiast.
Nieuwsgierig, ambitieus en zelfstandig, maar ook een teamspeler.
Creatief en gedreven om veranderingen te realiseren en voorop te lopen in Revit 3-D.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau gevestigd in Utrecht, dat zich specialiseert in het ontwerpen en beheren van complexe werktuigbouwkundige installaties in beweegbare kunstwerken. Ze zijn betrokken bij prestigieuze projecten zoals de Botlekbrug en de Schinkelbrug, en zijn bekend om hun data-gestuurde, innovatieve en efficiënte werkwijze. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers, met een scala aan talentprogramma's, intervisiegroepen, kennissessies en een eigen Academy met meer dan 3000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. Uniek aan dit bedrijf is dat het voor ongeveer 70% in handen is van de medewerkers, wat betekent dat ze het bedrijf samen runnen en invloed hebben op hun eigen succes. Ze zijn ook het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat, wat hun toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid onderstreept.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
8% vakantietoeslag.
Tijd voor teamactiviteiten zoals projectbezoeken, workshops, etentjes, stadswandelingen of uitjes naar pretparken of dierentuinen.
Een pensioenregeling met een bijdrage van 75% door de werkgever.
