FunctieomschrijvingBij deze aannemer in het vastgoedonderhoud ga jij starten als projectcoördinator service en onderhoud. In deze functie ben jij op kantoor samen met jouw collega's verantwoordelijk voor de sociale huursector in de regio. Jouw klanten zijn veelal woningcorporaties waarvan jij er dan één of meerdere krijgt toebedeeld.
De bewoners van deze corporaties krijg jij direct aan de telefoon met een verzoek tot reparatie. Dit kan gaan om een lekkende kraan, een kapotte ketel of een kapotte ruit. Wanneer jij de melding ontvangt ga jij kijken welke monteur of onderaannemer je kan inplannen om dit euvel te verhelpen. Je bestelt het juiste materiaal en bevestigt de datum aan de bewoner. Na dat alles netjes is verholpen bel jij de bewoner om na te gaan of alles naar tevredenheid is opgelost. Uiteindelijk maak jij de factuur op richting de woningcorporatie en sluit je het verzoek af.
Dit werk ga je in teamverband verrichten. Je zit dus met een aantal collega's in dezelfde kantoortuin, erg gezellig. Toch heb jij jouw eigen corporatie en ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor een correcte afhandeling. De functie wordt dan ook als erg afwisselend ervaren.
Graag vertel ik je meer over de functie en hoe jouw toekomstige collega's deze ervaren. Aarzel dan ook niet om contact op te nemen.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een bouwkundige achtergrond. Dit kan zijn door eerdere werkervaring op kantoor van een aannemer, de bouwplaats of een bouwkundige opleiding.
Je kan goed processen van A tot Z coördineren en omdat je veel aan de telefoon zit, heb je geen belangst.
Je bent van maandag t/m vrijdag beschikbaar voor 40 uur per week!
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!ArbeidsvoorwaardenEen veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen
Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €500,- scholingsgeld
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Uiteraard een goed basis salaris: € 3000.- tot € 3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens UTA CAO, veel vrije dagen!
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
