FunctieomschrijvingAls Health & Safety (H&S) Advisor ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het Health & Safety beleid op onze locatie. Je hebt een grondige kennis van gezondheids- en veiligheidsrisico's, relevante wettelijke vereisten en normen, en operationele processen. Je vertaalt externe ontwikkelingen naar onze praktijk en informeert de organisatie hierover. Je monitort prestaties, ontwikkelt verbetervoorstellen en beheert registraties. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van het veiligheidsbewustzijn en begeleid je programma's op dit gebied. Je vervult ook de rol van preventiemedewerker zoals benoemd in de Arbowet.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Meer dan 5 jaar werkervaring in een rol als H&S Advisor in sectoren zoals de (Petro)chemische industrie, energie of productie, bij voorkeur op Seveso locaties
Grondige kennis van relevante Nederlandse en EU wettelijke eisen
Teamwork en samenwerking stimuleren
Snel grote hoeveelheden gegevens analyseren en beoordelen
In staat om anderen te beïnvloeden en effectieve relaties op te bouwen
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels
Bachelor diploma zoals HVK of IVK
Proactief gedrag vertonen
Kennis van in- en externe (ISO) audits, incidentonderzoek en risicobeoordelingsmethoden
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is de grootste verticaal geïntegreerde producent van titaanhoudend erts en titaandioxide (TiO2) pigment. Het is een internationaal bedrijf met ongeveer 7.000 medewerkers, verspreid over 6 verschillende continenten, met een hoofdkantoor in de Verenigde Staten. De locatie in de Botlek is de enige fabriek in Nederland die pigment uit erts maakt. Met ongeveer 300 medewerkers die dagelijks werken aan complexe processen, biedt onze opdrachtgever veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de functies. Er is ruimte voor eigen inbreng en nieuwe inzichten worden zeer gewaardeerd. Het bedrijf streeft naar continue groei en verbetering.Arbeidsvoorwaarden
15 ADV-dagen
Een persoonlijk budget
Reiskostenvergoeding
Een goed salaris gebaseerd op jouw ervaring, vakantiegeld en een 13e maand
