FunctieomschrijvingIn de rol van Integriteitsingenieur Energievoorziening ben je verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van ons energiedistributiesysteem. Je waarborgt de naleving van strikte wet- en regelgeving en introduceert innovaties. Je optimaliseert onderhoudsprocessen en ontwikkelt onderhoudsplannen om de betrouwbaarheid van onze installaties te verhogen. Bij technische problemen analyseer je de oorzaken en implementeer je duurzame oplossingen. Je bent een belangrijke schakel in het team en draagt bij aan de kennisontwikkeling op het gebied van distributieonderhoud. Het volgen van de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het implementeren daarvan behoort ook tot je takenpakket.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Ervaring met inspectie- en keuringstechnieken is een pre.
HBO werk- en denkniveau in een technische richting.
Proactieve instelling en snel kunnen schakelen bij het oplossen van problemen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenvoorziening en ziektekostenvergoeding.
Variabele winstdeling en vaste eindejaarsuitkering.
Jaarlijkse salarisgroei bij goede prestaties.
8% vakantietoeslag.
Concurrerend salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.
Ruim aantal vakantiedagen en extra vrije dagen door flexuren regeling.
