FunctieomschrijvingAls Junior / Medior Projectcoördinator kom je te werken in een nieuw projectteam dat zich bevindt in de opstartfase. Dit team bestaande uit 2 projectcoördinatoren, 2 uitvoerders, 1 calculator, 1 projectleider en 1 bewonersbegeleider zorgen voor 3 vaste klanten waar jullie gezamenlijk renovatie- en onderhoudsprojecten voor realiseren.
Jij als projectcoördinator vervult een belangrijke rol en werkt nauw samen met de projectleider. Concreet betekent dit dat jij de gesprekspartner bent voor opdrachtgevers en/of bewoners. Je werkt samen met de bovengenoemde collega's, opdrachtgever, adviseurs en partners waarbij jij een vertaling maakt van ontwerp naar een gedetailleerd bouwplan.
De projecten zijn enorm divers. Dit kan zijn de renovatie van een monumentaal pand in Rotterdam of grootonderhoud aan galerij- of portiekflats. Denk bijvoorbeeld aan het vervangen van keukens, badkamers, toiletten, installaties, kozijnen en gevel van 220 appartementen.
Aan jou de taak om de vergunningen te verzorgen, projectcoördinatie in BIM en het aansturen van de junior modelleurs. Ook ben je samen met de projectleider verantwoordelijk voor de inkoop en contacten met de leveranciers en onderaannemers.
Het allerbelangrijkste in deze job is communicatie en weten hoe je moet samenwerken. Je doet het écht met een team en dat maakt het leuk!
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Een hbo-diploma Bouwkunde of een opleiding die voldoende raakvlakken heeft met Bouwkunde
Ervaring met BIM is een pré
Woonachtig idealiter in Rotterdam, maar er zijn meer vestigingen in Nederland waar je zou kunnen werken
Communicatief vaardig, want je hebt veel contact met collega's, externen en bewoners
Teamspeler in hart en nieren, want we bouwen samen
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!ArbeidsvoorwaardenEen veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen
Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Uiteraard een goed basis salaris, een indicatie (geen ervaring): vanaf € 2.600,- bruto per maand
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!
