Traineeship bouwkunde

Werkgever:
Eminent
Regio:
Deventer
 
Functieomschrijving
Ben je recent afgestudeerd in de richting van Bouwkunde en op zoek naar een dynamische start van je carrière waarbij je verschillende functies binnen de bouwsector kunt verkennen? Dit traineeship biedt je de kans om in twee jaar tijd ervaring op te doen in diverse rollen zoals uitvoering, werkvoorbereiding en prijsvorming. Je krijgt de mogelijkheid om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen door middel van regelmatige trainingssessies met andere trainees en individuele coaching. Ontdek de veelzijdigheid van de bouw en vind de functie die het beste bij jou past!

Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • In bezit van rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer

  • Proactieve houding en leergierig

  • Beschikbaarheid om fulltime te starten

  • HBO-diploma Bouwkunde (of bijna afgestudeerd)

  • Open staan voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met 27 vestigingen verspreid over heel Nederland. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar en is gespecialiseerd in zowel nieuwbouw als renovatie- en transformatieprojecten. De projecten variëren in omvang van 1 tot 50 miljoen en omvatten zowel grootschalige nieuwbouwprojecten zoals The Cube in Utrecht, als kleinschaligere projecten zoals het Piramidon in Zeist. De vestiging in Utrecht, die fungeert als thuisbasis, is een weerspiegeling van de stad: jong, divers, snelgroeiend en met een sterke focus op duurzaamheid. Het bedrijf hecht veel waarde aan innovatie, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid, wat onder meer tot uiting komt in de sponsoring van de beroepentuin in Utrecht Overvecht en de betrokkenheid bij stichting TEC Utrecht.
Arbeidsvoorwaarden

  • Individuele coaching en persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar

  • Fulltime traineeship van twee jaar binnen de bouwsector

  • 30 verlofdagen plus een individueel budget voor 13 extra verlofdagen (op basis van een 40-urige werkweek)

  • Marktconform salaris

  • Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering

  • Smartphone en laptop van de organisatie

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden