FunctieomschrijvingHeb jij kennis over milieuhygiënische aspecten van land- en waterbodem? Als ervaren projectleider leid jij milieukundige projecten in goede banen. Jij informeert, adviseert en bent het aanspreekpunt voor klanten. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder! Als ervaren projectleider bodem stuur je multidisciplinaire projecten en projectteams aan. Samen met collega's werk je aan klein- en grootschalige projecten, waarin jij adviseert over milieuhygiënische aspecten van land- en waterbodem. Zo ga je: klanten adviseren over producten en diensten conform gestelde kwaliteitseisen, de inhoud, planning, inzet en financiën op projectniveau bewaken, offerteaanvragen beoordelen en offertes opstellen, je bestaande netwerk uitbouwen door acquisitie en relatiebeheer.
Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied (water)bodem en sanering
Affiniteit met RO-vergunningen is een pré
Inhoudelijke kennis van/en ervaring met het vakgebied milieu
Een hbo-diploma bij voorkeur op het gebied van bodem- of milieukunde, civiele techniek of cultuurtechniek
Ruime werkervaring binnen het vakgebied bodem
Kennis van de BRL 1000, 2000 en 6000
Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en (laten) uitvoeren van (water)bodemonderzoeks- en/of bodemsaneringsprojecten
In het bezit van VCA-VOL of bereid zijn deze te behalen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en groeiende organisatie die gespecialiseerd is in geodetische diensten en oplossingen. Met een team van ongeveer 70 professionals, verspreid over meerdere vestigingen, bieden zij een breed scala aan projecten aan, van traditionele terrestrische metingen tot geavanceerde technieken zoals laserscannen, dronemetingen en BIM-projecten. Deze organisatie bedient een divers klantenbestand, waaronder (semi)overheden, ontwikkelaars en aannemers, en streeft ernaar om de klantvraag en het aanbod nauw op elkaar af te stemmen. De focus ligt op innovatie en toekomstvisie, waarbij ze actief ontwikkelingen binnen en buiten hun vakgebied signaleren om deze om te zetten in marktkansen. Ze zijn onderdeel van een grotere groep, wat zorgt voor een sterke verbinding en samenwerking tussen verschillende bedrijven, wat weer kansen biedt voor zowel opdrachtgevers als medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een persoonlijke benadering, korte communicatielijnen en een omgeving waarin iedereen elkaar kent en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en thuiswerkbeleid
Minimaal 28 vakantiedagen
Een salaris tot een marktconform bedrag per maand o.b.v. 40 uur per week
Een leaseauto met mogelijkheid tot privégebruik
Goede pensioenregeling met bijdrage van de werkgever
Bedrijfsfitness en leasefietsregeling
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen
