Contractenmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij degene die als contactenmanager het inkoopbeleid van deze opdrachtgever naar nieuwe hoogten kan tillen? Wij zoeken een ervaren contractenmanager die niet alleen uitblinkt in contractenmanagement maar ook de inkoopstrategie weet te verbeteren.
Je speelt een adviserende rol binnen de organisatie met betrekking tot ons inkoopbeleid, gebaseerd op grondige analyses van verzamelde data. Het doel is om onze banden met (voorkeurs)leveranciers te versterken. Je hebt een solide juridische basis en adviseert bij het opstellen van contracten met onze leveranciers. De Wet Keten Aansprakelijkheid is voor jou bekend terrein.
Je rapporteert aan de operationeel directeur en werkt nauw samen met collega's. Binnen de organisatie fungeer je als expert op het gebied van inkoop, zowel op algemeen niveau als voor projectgerelateerde inkoop. Je voorziet de organisatie van advies over zowel inkoop als contracten. Je houdt je kennis up-to-date en krijgt daarbinnen voldoende ruimte en ondersteuning binnen deze organisatie.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Je dient te beschikken over HBO-werk- en denkniveau op het gebied van inkoop, zoals bijvoorbeeld een opleiding in HBO Bedrijfseconomie.

  • Een NEVI-opleiding of een aanvullende opleiding op het gebied van inkoopmanagement en procurement wordt als een pluspunt gezien.

  • Enkele jaren aantoonbare relevante ervaring, bij voorkeur in de bouw- en/of onderhoudssector, zijn vereist.
    • Bedrijfsomschrijving
    Deze opdrachtgever is een specialist in vastgoedonderhoud in de breedste zin van het woord. Dit kan gaan om groot of planmatig onderhoud, transformatie of mutatieonderhoud. De directe resultaatgerichte manier van werken is kenmerkend voor de cultuur van de organisatie maar gaat zeker ook gepaard met een gezonde dosis gezelligheid en collegialiteit. Zo wordt er regelmatig samen gesport en wordt dit bekostigd door de werkgever. Met deze speerpunten willen zij in de randstad komend jaar ruim € 70 miljoen aan projecten realiseren. Wil jij onderhouden, transformeren, herontwikkelen en nog veel meer betrekking tot vastgoed dan zit je hier goed!
    Arbeidsvoorwaarden

    • Salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarde conform CAO

    • Werken bij een groeiende organisatie met gezonde ambitie

    • Sociale en directe collega's 

    • Diverse projecten mogelijk binnen het kader vastgoedonderhoud

    Overig
    Werkweek: 32-40 uur
    Opleidingsniveau: HBO
    Werkervaring: 5-10 jaar
    Salaris: 5000 - en meer euro
    Type:
     Kernwoorden