Hoofd materieeldienst

Werkgever:
Eminent
Regio:
Sliedrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij een expert in bouwmaterieel en wil je de materieeldienst naar een hoger niveau tillen? We zoeken een gedreven leider die medewerkers kan inspireren en motiveren. In deze rol gebruik je je leiderschap, technische kennis en organisatorische vaardigheden om de materieeldienst te optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het materieel, en je verzamelt informatie van projectleiders en uitvoerders om een efficiënte planning te maken. Je coördineert de aanvoer en retour van materieel, opslag, reparatie en onderhoud. Daarnaast maak je investeringsvoorstellen voor groot materieel, beheer je de materieelplanning en beslis je over de inhuur van extern materieel. Ook vraag je NUTS-voorzieningen aan voor de bouwplaats.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde, werktuigbouw of technische bedrijfskunde, eventueel aangevuld met een opleiding materieelbeheer

  • Oog voor kostenbeheersing en veiligheid

  • Vaardig met MS Office en CRM-systemen

  • Communicatief en organisatorisch sterk

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol

Bedrijfsomschrijving
Ben je jong of oud? Het maakt niet uit! Als jij goed bent in je vak, dan kan je bij dit bedrijf direct aan de slag. Zoals je merkt is dit bedrijf flexibel. Dit geldt niet alleen voor nieuwe medewerkers, maar dit straalt door in hun gehele bedrijfsvoering. Het maakt namelijk allemaal niet uit, zolang iedereen maar gewoon lekker zijn ding doet. Zij zijn er namelijk heilig van overtuigd dat wanneer jij je ding doet, jij dat ook goed doet. 
Met deze instelling is het bedrijf in de loop der jaren uitgegroeid tot een gerenommeerd middelgrote bouwonderneming dat zich toespitst op de woning- en utiliteitsbouw. De club van 75 medewerkers heeft het familiaire karakter nooit verloren. Wat betekent dit? Een leuke sfeer in het bedrijf en korte communicatielijnen.
Een belangrijk kenmerk van deze organisatie is dat het luistert en haar beloftes nakomt. Bij het sollicitatiegesprek krijg jij geen nonsens te horen en wordt er ingezoomd op jou zowel op de organisatie. Het is namelijk voor hun van belang dat jij op je plek zit zodra je begint. De aandacht ligt dus op jou!
Zie jij het zitten om te starten met deze nieuwe baan? Voel je dan vrij om contact met ons op te nemen!
Arbeidsvoorwaarden
Jij weet wat je doet en bent een vakman wat betreft jouw werkzaamheden. Hiervoor bieden wij jou:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Een werkplek met een leuke sfeer
- Bij goed functioneren een vast dienstverband
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden