Engineering project manager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Kaag
 
Functieomschrijving
Als Engineering Project Manager ben je eindverantwoordelijk voor de engineeringsfase tijdens de bouw van luxe jachten. Je leidt een multidisciplinair team van engineers en zorgt voor de vertaling van klantwensen naar maakbare ontwerpen binnen de gestelde tijd, budget en kwaliteitsnormen. Je werkt nauw samen met het projectteam en bent verantwoordelijk voor de projectplanning, -voortgang, budget, kwaliteit, efficiƫntie en veiligheid.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met grote projecten en bijbehorende budgetten.

  • Natuurlijk leiderschap en overtuigingskracht.

  • Branche- en leidinggevende ervaring binnen de scheeps- of jachtbouw en ervaring met ontwerp- en engineeringsprocessen.

  • Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.

  • Streven naar de hoogste kwaliteit en interesse in de laatste ontwikkelingen binnen de scheeps- en jachtbouw.

  • Proactieve houding en het vermogen om als sparringpartner op te treden.

  • Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding binnen de Scheepsbouw.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaand producent van luxueuze zeegaande motorjachten. Elk jacht wordt volledig op maat gemaakt, volgens de specifieke wensen van de toekomstige eigenaar. Absolute perfectie tot in de kleinste details is kenmerkend voor onze opdrachtgever, en dit wordt bereikt door een team van vakmensen. De opdrachtgever heeft een afdeling Interieur, waar onderdelen voor luxe betimmering en meubilair worden geproduceerd. Sinds november 2022 worden deze custom built luxe interieurs geproduceerd in een nieuwe, moderne productiehal. Met 370 medewerkers en twee grote dokhallen aan het IJsselmeer, worden jaarlijks twee tot drie jachten tot 120 meter afgebouwd.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werken aan innovatieve en duurzame oplossingen.

  • Inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw.

  • Kans op een 13de maand.

  • Een informele werksfeer.

  • Mogelijkheden tot hybride werken.

  • Kansen tot persoonlijke groei en ruimte voor ontwikkeling en opleiding.

  • Mogelijkheid om 10 dagen onbetaald verlof op te nemen.

  • Een goed salaris.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vrije dagen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden