Teamleider uitvoeringsteam natte infra

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Teamleider Uitvoeringsteam Natte Infra ben je verantwoordelijk voor het optimaal onderhouden van gemalen, bruggen en tunnels. Je leidt een team van vakspecialisten en vakmannen en bevordert een professionele, duurzame en plezierige werkomgeving. Je taken omvatten het coachen van medewerkers, het opstellen van jaarplannen, het monitoren van werkzaamheden en het uitvoeren van ARBO-beleid. Je onderhoudt een netwerk van interne en externe partners en stakeholders en draagt bij aan de professionalisering van de organisatie.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Resultaatgericht met beïnvloedend vermogen

  • HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied

  • Omgevingsbewust, besluitvaardig en nauwkeurig

  • Minimaal 2 tot 3 jaar leidinggevende ervaring

  • Aantoonbare affiniteit met civiele techniek, werktuigbouw en/of elektrotechniek

  • Beschikken over een geldig VCA-VOL certificaat of bereid deze te behalen

  • Coachende en dienende leiderschapsstijl

  • Sterk gericht op samenwerking en affiniteit met techniek

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en eigentijdse overheidsorganisatie die zich inzet voor het onderhoud en de verbetering van de leefomgeving in een grote Nederlandse stad. Met bijna 3000 medewerkers werken ze 24 uur per dag om de stad netjes, schoon en veilig te houden. Ze bieden hun medewerkers uitstekende studiemogelijkheden en verlofregelingen, en mobiliteit en doorgroei binnen de organisatie staan hoog in het vaandel. Ze bieden flexibele werktijden, een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, optimale (thuis)werkfaciliteiten en een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma. Daarnaast hebben ze een goede pensioenregeling waarbij de organisatie 70% van de pensioenpremie betaalt. Ze stimuleren gezond en duurzaam reizen, en reizen met het openbaar vervoer wordt 100% vergoed.
Arbeidsvoorwaarden

  • OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reizen met het OV

  • Werkweek van 36 uur

  • Goede ABP Pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de pensioenpremie betaalt

  • Flexibel in te richten werktijden

  • Bruto maandsalaris van € 3558 tot € 5247

  • Dienstverband voor onbepaalde tijd

  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

  • 17,05% keuzebudget bovenop het salaris

  • Mogelijkheid tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding

  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden