FunctieomschrijvingAls Senior Adviseur Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van duurzame innovaties binnen de civiele techniek. Je speelt een cruciale rol in de tenderfase van projecten, zoals grote infrastructuurprojecten en onderhoudswerkzaamheden aan snelwegen. Je zorgt ervoor dat duurzame beloftes uit de tenderfase worden nagekomen tijdens de uitvoering van projecten. Je adviseert over extra duurzame initiatieven en draagt bij aan thema's zoals innovatie, circulariteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit. Je voert MKI-berekeningen uit, denkt mee over het opschalen van materialenpaspoorten en adviseert over emissieloze bouwplaatsen. Je stimuleert hergebruik en het gebruik van secundaire grondstoffen en zorgt voor natuurinclusiviteit in projecten.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Passie voor duurzaamheid.
Creatief en in staat om ideeën om te zetten in concrete acties.
Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur duurzaamheid binnen de civiele techniek.
Afgeronde HBO of WO opleiding in civiele techniek, infrastructuur, build environment, duurzaamheid of vergelijkbaar.
Uitstekende samenwerkingsvaardigheden binnen projectteams.
Vaardigheid in het gebruik van Excel.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op het realiseren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie en werkt samen met klanten om innovatieve en intelligente oplossingen te bieden voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met diverse gespecialiseerde teams en een breed scala aan diensten, waaronder engineering, realisatie en onderhoud, is onze opdrachtgever goed gepositioneerd om complexe projecten aan te pakken.
De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een groenere toekomst en het maken van een impact op de energietransitie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en teamwork bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om een verschil te maken in de sector.Arbeidsvoorwaarden
Competitief salaris met uitbetaling in 13 periodes.
Loopbaanmogelijkheden binnen het bedrijf.
Hybride functie voor 32 tot 40 uur per week met mogelijkheid tot thuiswerken.
Elektrische auto met laadpas voor heel Europa.
40 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
