Projectleider infrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van diverse multidisciplinaire projecten binnen de infrastructuur, met een focus op beton, onderhoud en rioolreconstructies. Je zorgt ervoor dat alle processen binnen een project soepel verlopen en hebt affiniteit met de ontwerpfase. De projecten variëren in duur en omvang, en je werkt nauw samen met je projectteam om deze binnen budget en tijd op te leveren. Je fungeert als schakel tussen management en operationele teams en zorgt voor minimale hinder voor de omgeving tijdens de werkzaamheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële afwikkeling van de projecten.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau met een opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.

  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van infrastructurele projecten.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • Coachende leiderschapsstijl met oog voor teamontwikkeling.

  • Kennis en ervaring met RAW-systematiek, UAV(GC) en Bouwteam.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op het realiseren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie en werkt samen met klanten om innovatieve en intelligente oplossingen te bieden voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met diverse gespecialiseerde teams en een breed scala aan diensten, waaronder engineering, realisatie en onderhoud, is onze opdrachtgever goed gepositioneerd om complexe projecten aan te pakken.

De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een groenere toekomst en het maken van een impact op de energietransitie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en teamwork bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om een verschil te maken in de sector.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Hybride functie van 40 uur per week.

  • Elektrische auto met laadpas voor heel Europa en een fietsregeling.

  • 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden