Product manager monitoring

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rijssen
 
Functieomschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en het beheer van geavanceerde monitoringsproducten en -diensten? En daarmee bijdragen aan een betere wereld door oplossingen voor verkeersstromen en infrastructuur mobiliteit te verbeteren. Als Product Manager Monitoring krijg je de kans om je passie voor technologie te combineren met strategisch denken en innovatie en ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor de hele levenscyclus rondom monitoringsproducten en -diensten!

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Eigenschappen zoals initiatief nemen, eigenaarschap, enthousiasme, commerciële sensitiviteit, overtuigingskracht, goede communicatieve vaardigheden, leidinggeven

  • Gedegen kennis van de Nederlandse en Engelse taal

  • Bij voorkeur gedegen kennis van software en hardware (IoT-sensoren, PLC, SCADA)

  • Oplossingsgerichte, klantvriendelijke en open houding

  • 2 tot 5 jaar werkervaring als Product Manager in een technische omgeving, bij voorkeur in de infrastructuur en/of met IT-ervaring in monitoringsystemen

  • Een afgeronde WO- of Hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatica of Technische Bedrijfskunde

  • Proactieve houding, spin in het web, can-do mentaliteit

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar dé specialist op het gebied van boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur en hoogspanningsstations en -kabels. Als onderdeel van VolkerWessels heeft onze opdrachtgever alles in huis om complexe of integrale projecten op gebied van energie infrastructuren op te pakken. Met incompany engineering en eigen vakmensen focussen zij zich op elektra, windmolens, zonneparken, warmtenetwerken, waterstof en hoogspanningsinfrastructuur. Samen met hun klanten willen zij de energietransitie realiseren en versnellen, door het bouwen van netwerken voor laagspanning, middenspanning en hoogspanning, distributienetwerken en huisaansluitingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Afwisselende werk locatie

  • Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket

  • 20 wettelijke vakantiedagen, 8 collectieve vrije dagen, 5 extra roostervrije dagen en vitaliteitsdagen

  • Pensioenregeling

  • Individueel keuzebudget voor extra vakantie, opleidingsbudget of geld

  • Data-gedreven kennisorganisatie met groeimogelijkheden

  • Opleidingsbudget

  • Open werksfeer met vertrouwen en ruimte voor fouten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden