Kostenengineer elektrotechniek/werktuigbouwkunde

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als kostenengineer in ons dynamische team ben je verantwoordelijk voor het calculeren van de kostprijs voor technisch onderhoud in de utiliteitssector. Je werkt aan een verscheidenheid van projecten, van lokale onderhoudscontracten tot grootschalige nationale aanbestedingen. Dit betreft onder meer onderhoud aan gebouwen zoals musea, ziekenhuizen en overheidsinstellingen. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en blijft betrokken bij het tenderproces van start tot uitvoering.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een technische achtergrond in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.

  • Ervaring met onderhoud van installaties, mogelijk als calculator, werkvoorbereider, monteur of uitvoerder.

  • Goed abstract denkvermogen en in staat om klantvragen te analyseren en de onderliggende behoeften te identificeren.

  • Teamspeler met een leergierige instelling en de bereidheid om hulp te vragen indien nodig.

  • Affiniteit met cijfers en de vaardigheid om nauwkeurige kostprijsberekeningen te maken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.
Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.

  • Een goede werk-privébalans.

  • Concurrerend salaris.

  • Ontwikkelingsmogelijkheden via interne opleidingen en trainingen.

  • Een collegiale en feestelijke werkomgeving met regelmatige vieringen van successen.

  • Thuiswerkondersteuning met een werkplekvergoeding.

  • Laptop en smartphone van de zaak.

  • Een vast dienstverband.

  • Een warm welkom met een introductiepakket en een uitgebreid inwerktraject.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden