FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider met een passie voor bouwprojecten, specifiek in de gevelbranche? Kun je effectief communiceren met diverse belanghebbenden en zorg je ervoor dat projecten van start tot finish succesvol worden afgerond? Dan ben jij de Senior Projectleider die wij zoeken! Als Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van meerdere grote projecten, van de planning tot de oplevering. Je zorgt ervoor dat alle fasen van het project soepel verlopen, waarbij je het overzicht behoudt en continu schakelt tussen het projectteam, opdrachtgevers en onderaannemers. Je bent de centrale schakel die processen aanstuurt en ervoor zorgt dat projecten binnen de gestelde tijd, kwaliteit en budget worden opgeleverd.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van relevante softwaresystemen zoals Snagstream en AFAS is een pré
VCA VOL diploma (of bereidheid om deze te behalen)
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als projectleider binnen de bouw- of gevelbranche
Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
Ervaring met LEAN werken is een duidelijke pré
Een resultaatgerichte, ondernemende instelling en de capaciteit om snel en effectief beslissingen te nemen
Uitstekende organisatorische vaardigheden en ervaring met het bewaken van budgetten en planningen
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige of technische richting
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich specialiseert in het engineeren, ontwerpen, produceren en monteren van aluminium kozijnen en vliesgevels. Met een team van meer dan 100 gedreven professionals zijn zij een van de snelst groeiende bedrijven in de gevelbranche. Hun succes is mede te danken aan een sterke focus op continue procesverbetering en een bedrijfscultuur die openheid, eigen ondernemerschap en samenwerking hoog in het vaandel draagt. Deze principes zijn verankerd in hun unieke bedrijfsfilosofie, die zij trots de naam van hun methode hebben gegeven. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd en waar een enthousiast team met passie voor hun werkzaamheden samenkomt om successen te vieren.Arbeidsvoorwaarden
Deel uitmaken van een enthousiast team met passie voor hun werk
Regelmatig successen vieren met borrels en leuke evenementen
Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring en competenties
40 verlofdagen per jaar (27 vakantiedagen, 13 ADV dagen)
Werken volgens een methode waarbij vrijheid, ondernemerschap en samenwerking centraal staan
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met mogelijkheden voor cursussen of trainingen
