FunctieomschrijvingAls Coördinator Verkeersmanagement ben je de spil in het web bij het opstellen en uitvoeren van verkeersplannen, voornamelijk voor grootschalige projecten. Je biedt klanten advies en zorgt voor een soepele uitvoering van projecten door jouw inzicht en overzicht te behouden en de juiste prioriteiten te stellen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een MBO werk- en denkniveau.
Je bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren en relaties te onderhouden.
Je bent proactief, toont initiatief en geeft niet snel op.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur met verkeersregelinstallaties (VRI's).
Je kunt goed prioriteiten stellen en behoudt het overzicht.
Je bent woonachtig in de regio van Utrecht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en veelzijdige organisatie die zich richt op het ontwerpen en uitvoeren van verkeersplannen in de regio Zuidoost. Met een sterke nadruk op samenwerking en wederzijds respect, bedient deze onderneming zowel grote bouwbedrijven als lokale evenementen, waarbij de input van alle partijen zorgvuldig wordt overwogen. De organisatiecultuur wordt gekenmerkt door een hoge mate van betrokkenheid, veiligheid, plezier in het werk en een vooruitstrevende blik. Medewerkers genieten van een goede balans tussen werk en privé, met aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, wat wordt ondersteund door een positieve beoordeling vanuit medewerkersonderzoeken. Het bedrijf biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, reiskostenvergoeding, moderne communicatiemiddelen en een solide pensioenregeling. Met een warme ontvangst en een gedegen inwerkperiode, zorgt de organisatie ervoor dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen binnen het team.Arbeidsvoorwaarden
Gebruik van een laptop en mobiele telefoon voor zakelijke doeleinden.
Een dynamische werkomgeving met een informele sfeer en regelmatig sociale activiteiten.
Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
Een zelfstandige functie binnen een gemotiveerd team, met doorgroeimogelijkheden.
Een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject.
26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week).
Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
Reiskostenvergoeding.
Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van opleidingen en persoonlijke groei.
Een aantrekkelijke bonusregeling aan het einde van het jaar.
