FunctieomschrijvingAls Werkvoorbereider Hoogspanningsprojecten ben je de drijvende kracht achter de voorbereiding van essentiële werkzaamheden die bijdragen aan de energietransitie. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van de nieuwbouw tot de uitbreiding of vervanging van hoogspanningstations. Je bent de cruciale verbinder tussen alle disciplines en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is voorbereid, zodat de uitvoering soepel verloopt. Je werkt zowel op locatie als op afstand en zorgt voor een naadloze aanschaf van materialen en diensten, terwijl je de communicatie met alle betrokken partijen onderhoudt.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-werk- en denkniveau met een diploma in een relevante technische richting.
Initiatiefrijk en gericht op het verbeteren van werkprocessen.
Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
Flexibiliteit en besluitvaardigheid bij onvoorziene omstandigheden.
Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht kunnen werken.
Ervaring in infrastructuur, elektrotechniek of civiele techniek.
Proactieve en gestructureerde werkhouding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Een goede werk-privébalans.
Een vast dienstverband.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao van de betreffende sector.
Thuiswerkvergoeding en faciliteiten zoals een laptop en smartphone.
Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Introductieprogramma en een persoonlijk inwerktraject.
Een collegiale en prettige werkomgeving met een teamgerichte cultuur.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
