FunctieomschrijvingAls Coördinator Openbare Verlichting ben je verantwoordelijk voor het in stand houden van de straatverlichting in verschillende stedelijke gebieden. Je zorgt voor het onderhoud van tienduizenden lichtpunten, waarbij je de contractuele afspraken nauwlettend in acht neemt. Je werkt samen met een team om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt, van het aanvragen en beoordelen van offertes tot het plannen en coördineren van de werkzaamheden van monteurs.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt technisch inzicht en een goed gevoel voor cijfers.
Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
Je bent stressbestendig en kunt meerdere projecten tegelijk beheren.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Je bent in staat om problemen snel aan te pakken en op te lossen.
Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring.
Je beschikt over een technisch mbo 4-diploma.
Je bent georganiseerd en werkt gestructureerd.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een positieve en collegiale werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
Flexibele werktijden afgestemd op projectdeadlines.
Een uitgebreid introductieprogramma en inwerktraject.
Een maandsalaris dat past bij je opleiding en ervaring.
Ontwikkelingsmogelijkheden via interne opleidingen en trainingen.
Mogelijkheden voor parttime werk en thuiswerken.
Een goede werk-privébalans.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Een thuiswerkvergoeding van € 500,- voor het inrichten van je thuiswerkplek.
