FunctieomschrijvingAls Planontwikkelaar draag je verantwoordelijkheid voor meerdere projecten, vanaf de initiële fase tot aan de opdrachtverstrekking. Deze projecten omvatten renovatie, groot onderhoud en de verduurzaming van bestaand vastgoed.
Je fungeert als sparringpartner voor zowel onze opdrachtgevers als de projectteams. Op locatie voer je overleg met bewoners en bewonerscommissies, waarbij je alle wensen en eisen inventariseert en advies geeft over bouwkundige, installatietechnische en bouwfysische maatregelen.
Op basis van deze inventarisatie stel je een plan van aanpak op, inclusief een strategie voor communicatie met bewoners. Hiervoor werk je nauw samen met diverse projectteams en de afdeling communicatie.
Door de presentatie van dit plan aan de opdrachtgever en het uitvoeringsteam geef je het startsein voor de realisatiefase. Gedurende deze fase blijf je betrokken in een adviserende rol en pas je indien nodig de plannen aan.
Je bent bedreven in het bedenken van slimme en innovatieve bouwmethodieken of alternatieve materiaalkeuzes, met als doel het project te vereenvoudigen, overlast voor bewoners te minimaliseren en de kwaliteit van het project te verbeteren.
Interesse? Neem contact op met Tommy van der Pasch, 06 - 18 89 80 64, t.vanderpasch@eminentgroep.nl Functie eisenJe hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in de richting van Bouwkunde en beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in groot onderhoud en renovatie.
Je hebt een uitstekend begrip van projectmanagement en hebt expertise op het gebied van kostenbeheersing. Zowel de bouwwetten en regelgeving (VCA-basis) als de specifieke producten, materialen en methoden in de branche zijn voor jou vertrouwd.
Daarnaast ben je een analytische probleemoplosser die streeft naar kwaliteit en het beste resultaat. Je bent een proactieve, flexibele professional met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.BedrijfsomschrijvingEen maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel, dat is wat dit multidisciplinair renovatiebedrijf heeft naast de mooie projecten die zij fysiek opleveren. Zo is de sociale factor een belangrijke waarde binnen de organisatie. En wordt er écht geïnvesteerd in een betere toekomst voor de bewoners van de projecten waaraan gewerkt wordt.
Dit mooie familiebedrijf vond al enkele eeuwen geleden haar oorsprong in het Brabantse, maar oud en stoffig is het zeer zeker niet. Zo is de gemiddelde leeftijd van het MT 35 jaar. En kom je dus in een jonge innovatieve organisatie terecht die het vizier altijd op de toekomst heeft gericht, met de mens als middelpunt.
De expertise ligt in renovatie, beheer en onderhoud van vastgoed. Huizen klaarmaken voor de toekomst gericht op kwaliteit en duurzaamheid. Je gaat werken aan uitdagende opdrachten, waarbij samenwerken een belangrijke factor is.
Vind je het belangrijk om in een aangenaam werkklimaat terecht te komen, waar je je op je gemak voelt en waar een open structuur heerst? En waar men het belangrijk vindt dat je de ruimte heb jezelf continu te blijven ontwikkelen? Bekijk dan snel de onderstaande vacature en wordt onderdeel van dit vooruitstrevende bedrijf!Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
Een auto van de zaak;
Ruime werkplek;
telefoon & laptop;
Leuke collega’s;
Een open en informele sfeer;
Volop kansen om je verder te ontwikkelen;
Veel afwisseling in projecten.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten